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215人出席し 県建設雇用改善推進大会

 静岡労働局、県、雇用・能力開発機構静岡センターと県建設業協会は11月19日、静岡市のクーポール会館で15年度の県建設雇用改善推進大会を開き、関係者ら215人が参加しました。
 第1部の式典では、荒井和夫静岡労働局長、安達正高雇用・能力開発機構静岡センター所長、生子隆則県建設業協会長があいさつに続き、建設雇用改善優良事業所県知事褒賞と「建設業に働く若者からのメッセージ」入賞者の表彰式が行われました。また、優良事業所厚生労働大臣表彰を受賞した花菱建設の北澤邦彦社長からお礼の言葉が述べられました。第2部では富士教育訓練センターの菅井文明校長による『人材育成における技能評価について』と題した講演が行われました。

雇用改善推進大会

受賞者は次の通りです(敬称略)。

【建設雇用改善優良事業所】
▽厚生労働大臣表彰−花菱建設
▽県知事褒賞−渡邊工業、堀内土木、小笠原マルf
【建設業に働く若者からのメッセージ】
▽佳作〈全国表彰〉−高橋直人(加和太建設)
▽雇用・能力開発機構静岡センター所長賞−宮本美貴(アイピーエス)、石水健一(加和太建設)、
  影山僚子(アイピーエス)、山本和輝(鈴与建設)
▽県建設業協会会長賞−鷲見信博(鈴与建設)、鈴木英樹(木内建設)、高田祐輔(平井工業)
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労働基準法の一部が改正されました。
 
改正内容は以下の通りです
  1. 有期労働契約に関する改正
    (1) 契約期間の上限の延長
    (2) 有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準の制定

  2. 解雇に関する改正
    (1) 解雇権濫用法理の明記
    (2) 就業規則への「解雇の事由」の記載
    (3) 労働契約締結時における「解雇の事由」の明示
    (4) 解雇理由の明示

  3. 裁量労働制に関する改正
    (1) 専門業務型裁量労働制導入の労使協定で定める事項の追加
    (2) 企画業務型裁量労働制の要件及び手続きの緩和

なお、改正法の施行日は、平成16年1月1日です。
詳細、お問い合わせは下記へ。

三島労働基準監督 TEL(055)986-9100 沼津労働基準監督  TEL(055)933-5830
富士労働基準監督 TEL(0545)51-2255 清水労働基準監督 TEL(0543)51-8800
静岡労働基準監督 TEL(054)252-8105 島田労働基準監督 TEL(0547)37-3148
磐田労働基準監督 TEL(0538)32-2205 浜松労働基準監督 TEL(053)456-8147
静岡労働局労働基準部監督課 TEL(054)254-6352
 
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