中小建設事業主が、建設労働者の雇用改善のための計画を作成し、当該計画に従って、雇用改善の取り組みを実施した場合、経費及び賃金の一部を助成します。
ご利用できるのは、建設労働者の雇用の改善のために、事業主の雇用管理上の課題とそれに対応する対応策を明示した雇用改善実施計画（一事業年度）を作成し、当該計画に従って雇用改善の取組みを実施することができると機構が認める 中小建設事業主 です。
| Ⅰ 雇用管理責任者等の選任・配置 | |
|---|---|
| 事業の内容 | 助成額・率（限度額） |
○研修の実施
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1回の雇用管理研修等の実施について 経費10万円／1日
（6日分を限度） |
○研修の受講
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1回の雇用管理研修等の実施について 賃金5，000円／1人1日
（6日分を限度） 別に定める式により算定した額が5，000円未満の時は、その額 |
| Ⅱ 募集・採用を円滑に行うための取組 | |
|---|---|
| 事業の内容 | 助成額・率（限度額） |
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実施経費の１／２相当額 （１００万円を限度） |
| Ⅲ 高年齢労働者・女性建設労働者の活躍を促進する取組 | |
|---|---|
| 事業の内容 | 助成額・率（限度額） |
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実施経費の１／２相当額 （１００万円を限度） |
| Ⅳ 魅力ある職場づくりのための取組 | |
|---|---|
| 事業の内容 | 助成額・率（限度額） |
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実施経費の１／２相当額 （１００万円を限度） |
| Ⅴ 期間雇用労働者の雇用改善 | |
|---|---|
| 事業の内容 | 助成額・率（限度額） |
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実施経費の１／２相当額 （５０万円を限度） |
| Ⅵ 社会保険労務士等の利用 | |
|---|---|
| 事業の内容 | 助成額・率（限度額） |
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実施経費の１／２相当額 （５０万円を限度） |
５月末日までに、実施計画等を添付して認定申請していただくのが原則ですが、平成２１年度は年度途中でも随時受け付けます。ただし、事業を開始する２週間前までには、認定申請してください。ご注意ください。
またその他に、さまざまな要件があります。ぜひ機構のホームページをご覧ください。
| お問合せ先 |
〒422-8033 静岡市駿河区登呂3-1-35 独立行政法人雇用・能力開発機構 静岡センター 業務第一課 TEL：054-285-7152 |