中小建設企業主向け　建設雇用改善助成金のご案内

独立行政法人雇用・能力開発機構（※）では、建設事業主等が建設労働者の技能の向上のために教育訓練を行った場合や建設労働者に対する雇用改善等の措置について、経費や賃金の一部を助成する建設雇用改善助成金を取り扱っております。
建設雇用改善助成金のうち、中小建設事業主向けの助成金をご紹介します。

1. 建設労働者の技能向上を図りたい！

例）

  • 職業能力開発促進法に規定する建設関連の認定訓練を受けさせたい。
  • 労働安全衛生法で定められた特別教育・技能講習・教習を受けさせたい。
  • 技能検定にチャレンジさせたい。
  • 建設関連の通信訓練を受けさせ資格を取らせたい。
建設教育訓練助成金　→ 助成率等概要はこちら
　認定訓練（経費助成、賃金助成）／技能実習（経費助成、賃金助成）
　通信教育訓練（経費助成）／　建設広域教育訓練（受講援助）


2. 建設労働者の雇用管理の改善を図りたい！

例）

  • 労働者の雇用の管理に関し必要な知識を習得させるための研修を受けさせたい。
  • 期間を定めて雇用する建設労働者に対して健康診断を受診させたい。
  • 建設現場において、より快適で清潔な環境で仕事ができるように、作業員宿舎、
  • 食堂、休憩室等の整備を行いたい。
  • 建設労働者の募集・採用を行うための企業案内を作成したい。
建設雇用改善推進助成金　→ 助成率等概要はこちら

（※）平成23年10月1日に独立行政法人雇用・能力開発機構は廃止され、助成金業務は国（都道府県労働局）へ移管されることになります。

●お問い合わせは●

〒422-8033静岡市駿河区登呂3丁目1-35
独立行政法人雇用・能力開発機構静岡センター　業務第一課　建設助成金担当
TEL 054-285-7152　FAX 054-285-7247