1.概要

　建設産業の経営環境は依然として厳しい状況が続き、担い手不足が深刻化する中で、働き方改革が急務となっています。

　そこで、働き方改革の機運醸成を図るため、10月に「ふじのくに建設産業働き方改革推進大会」を開催し、週休２日の確保等の推進を謳った「働き方改革推進宣言」を採択したしました。

　これを実行する具体的な取組として、県内建設業界団体及び行政機関が主体となって行う「産官連携による一斉休工の取組」について提案します。

2.取組内容

・令和3年4月以降、毎月第2土曜日を「ふじ丸デー」（仮称）と称し、その日は県内公共工事の一斉休工に取り組みます。

・公共工事については、災害対応等緊急性が高い工事を除き原則実施し、民間工事については、取組への協力を呼びかけることとします。

3.取組主体

（１）建設業界団体
　　（一社）静岡県建設業協会、（一社）静岡県建設産業団体連合会

（２）行政機関
　　中部地方整備局（県内国道事務所等）、静岡県、県内市町

4.他県事例

（１）青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県（東北地整管内）
　　・週休2日制普及促進DAY（県ごと設定日は異なる）
　　　例）岩手県R2.4/11,5/9,6/13,7/11,8/8,9/12の6日間

（２）埼玉県
　　・埼玉県ハッピーサタデー
　　（R2.9/19,9/26,10/10,10/24,11/14,11/21の6日間で祝日を含めて連休となるような土曜日を含めて実施）

5.今後のスケジュール

令和3年	1月27日第4回建設業関係労働時間適正化推進協議会で提案
	2月上旬発注者協議会県部会で提案
	3月建設産業担い手確保・育成対策支援コンソーシアムで提案 　→取組主体の合意形成完了
	3月19日合同記者発表・建設業のひろばで公表
	4月以降一斉休工開始

一斉休工チラシ