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建設企業で働く労働者が雇用に対する不安を感じることなく、安心して働けるよう失業なき労働移動を実現するための仕組みです。
このたび社団法人全国建設業協会において、建設産業における人材の活用と産業間にわたる円滑な移動をめざし、「建設産業雇用セーフティネット構想」を策定されました。
当協会では、この構想に賛同し、その事業の端緒としての「雇用情報ネットワーク」のページへリンクし、今後人材の育成、人材の出向・移籍、助成金等、建設産業の雇用に関連した情報の提供に協力して参ります。
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